Certification Qualipropre

Qualipropre

  • La qualification professionnelle constitue un élément de progrès de concourt à créer une dynamique profitable à l’ensemble des acteurs du secteur professionel.
  • Posséder le label Qualipropre est la garantie que l’entreprise qualifiée dispose des moyens nécessaires pour assurer une présentation de qualité, qu’elle est financièrement saine, qu’elle pratique une politique de l’emploi juste et raisonnée et qu’elle dispose d’un personnel compétent et
    formé
    .

Trois indicateurs essentiels des critères de qualification :

Économique :

Étude de la santé financière de l’entreprise, trésorerie, solidité, capacité d’autofinancement, pérennité…

Social :

Embauches, départs, conditions de travail, précarité, absentéisme, anticipation sociale, respect de la convention collective ainsi que l’effort de formation.

Qualité :

Ce volet recense les différents moyens mis en oeuvre pour garantir le niveau de qualité requis par le client.

Exemple:

Pour chaque client, un classeur de procédure d’entretien est rédigé et mis à disposition sur le chantier pour permettre aux salariés intervenant et aux clients de le consulter à tout moment.

Ce classeur est composé de :

  • Fiches plannings de l’ensemble de l’entretien.
  • Fiches de poste détaillées pour chaque salarié intervenant.
  • Fiches des méthodes de nettoyage utilisées.
  • Fiches des produits utilisés.
  • Fiches contrôle qualité.

Certification Mase

Manuel d’Amélioration de la Sécurité des Entreprises

  • MASE est un système de management dont l’objectif est l’amélioration permanente et continue des performances Sécurité Santé et Environnement (SSE) des entreprises
  • Le MASE est une démarche progressive et orientée vers l’entreprise : formation et organisation sont considérés à juste titre comme les fondements de la sécurité.
  • Le label « MASE », certifie la capacité de l’entreprise à mettre en œuvre de façon autonome une démarche de progrès en matière de sécurité.
  • Obtenir la certification MASE est une preuve que la société CONDAMIN respecte ses engagements en termes de sécurité, santé et environnement envers ses salariés mais aussi ses clients
  • Cette démarche basée sur l’amélioration continue nous a permis de gagner en efficacité sur le terrain mais également de poursuivre notre développement tout en évoluant.
  • L’appropriation d’un système de management de la sécurité a eu de nombreux impacts positifs sur l’ensemble de notre organisation et de nos résultats.
  • Afin d’assurer les meilleures conditions de travail possibles et une qualité de service exemplaire, la société CONDAMIN est organisée autour de procédures…
    • Les Accident du Travail, presqu’accidents et incidents font l’objet d’analyses et d’actions poussées.
    • Un processus d’accueil est suivi pour chaque nouvel embauché afin de favoriser son intégration.
    • Une démarche est menée auprès des agences de travail temporaire afin que le personnel d’appoint soit à l’image de l’entreprise.
    • Une revue de direction a lieu chaque année afin de faire le point sur l’année écoulée avec les encadrants et de prévoir l’année à venir.
    • Un panneau d’affichage se trouve au siège de l’entreprise sur lequel figure les informations importantes à connaître tels que le règlement intérieur, la politique SSE de l’entreprise, le compte rendu de revue de direction, les résultats SSE…
    • Chaque encadrant suit un planning pour la livraison, la visite et le contrôle de ses chantiers.
    • Des visites et réunions sécurité sont réalisées sur l’ensemble des sites de l’entreprise pour vérifier l’application des consignes de sécurité et communiquer sur des thèmes importants tels que l’alcool, la drogue…
    • Une veille réglementaire est réalisée de manière constante afin rester informé des évolutions et de d’anticiper.